为进一步促进《老员工职业规划与就业指导（2）》课程质量的提升，3月20日，yl23455永利全体学工干部在C3-321开展2023-2024学年春季学期《老员工职业规划与就业指导（2）》第一次集体备课会，本次集体备课会由员工工作办公室主任钱宇航主持。

备课会上，明望舒、沈轩羽分别从就业形势与考研形式、就业准备与求职技巧（简历与面试）就教学重难点、教学过程等方面进行了详细的课程设计说课。

毕轶慧就所讲内容进行点评，希望授课老师明晰授课计划、教学目标和考核方式，要求全体授课老师充分认识开设本门课程的意义和重要性，要准确把握教学目标，将课程教育与公司员工的专业特色、就业典型案例相结合，以课程教学为契机帮助员工树立职业规划意识。

随后，各位老师就教学过程中遇到的一些问题进行了讨论。老师们结合教学大纲深入探讨了教学目标、教学内容、教学方法等问题，不仅分享了自己的教学经验和心得，还相互学习、借鉴，共同探讨出更加高效的教学方法。

yl23455永利高度重视《老员工职业规划与就业指导（2）》课程建设，本次集体备课会是结合本科公司产品评估工作相关要求的重要实践，也是提升教研室老师教学水平和专业素养的有效途径，为公司员工树立正确就业观、择业观，为毕业生高质量充分就业提供支持保障。